A nossa responsabilidade reflete-se na forma como tratamos as pessoas, tanto no seio da nossa empresa como ao longo das nossas cadeias de abastecimento. É por isso que implementamos medidas para apoiar as condições de trabalho, promover a igualdade de oportunidades e proteger os direitos humanos. Juntamente com os nossos parceiros, estabelecemos procedimentos concebidos para apoiar a estabilidade a longo prazo das cadeias de abastecimento.
Estamos convictos de que o sucesso económico está indissociavelmente ligado à responsabilidade social. A equidade, a igualdade de oportunidades, o respeito e uma cultura de valorização e solidariedade constituem o fundamento de uma sociedade sustentável. E sabemos que, para alcançar grandes feitos, é necessária uma equipa forte e parceiros sólidos. É por isso que atuamos, tanto no âmbito da #teamlidl como ao longo de toda a nossa cadeia de valor, para promover uma colaboração justa e respeitadora.
Indo além do cumprimento dos direitos laborais previstos na lei, estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho no qual os nossos colaboradores se sintam valorizados e possam alcançar todo o seu potencial. Em países Lidl selecionados com cadeias de abastecimento de elevado risco, defendemos a melhoria das condições de vida e de trabalho através de iniciativas direcionadas, desde salários justos e segurança no trabalho até à eliminação do trabalho infantil. Além disso, integramos critérios relativos ao bem-estar animal e trabalhamos em estreita colaboração com os nossos fornecedores para melhorar as condições sob as quais os produtos de origem animal são produzidos.
O nosso relatório de sustentabilidade demonstra como assumimos a nossa responsabilidade através de processos estruturados e parcerias colaborativas. Podes consultar informações detalhadas sobre a nossa gestão responsável no download em PDF.
Implementamos procedimentos direcionados para aumentar a rastreabilidade e a transparência nos nossos processos de aprovisionamento, tanto no relacionamento com os colaboradores como na nossa cadeia de abastecimento. Ao fazê-lo, seguimos normas claras e tornamos o nosso progresso mensurável e transparente.
Com base na Lei Alemã de Devida Diligência na Cadeia de Abastecimento (LkSG), realizamos uma análise de risco sistemática e anual para todos os fornecedores diretos. Indicadores de potenciais riscos de direitos humanos são também avaliados numa base ad hoc, no âmbito de análises de risco contínuas. Já em 2020, tornamo-nos o primeiro retalhista alemão a iniciar a realização de Avaliações de Impacto nos Direitos Humanos (Human Rights Impact Assessments – HRIAs) em cadeias de abastecimento de risco particularmente elevadas. Isto permite-nos avaliar sistematicamente de que forma as nossas atividades comerciais afetam os direitos humanos. O nosso objetivo é identificar riscos, prevenir ou mitigar impactos negativos e garantir a transparência na nossa abordagem.
